Pekelharing consultancy gezondheidszorg

Wanneer heeft u voor het laatst iets voor het eerst gedaan?

Een prachtige vraag met een boeiende uitdaging. Blijven doen wat je altijd gedaan hebt - niet omdat dit het beste is, maar omdat het zo veilig en comfortabel lijkt - is iets waar heel veel managers en bestuurders in blijven hangen. Dit leidt als vanzelf tot vervlakking, afnemende energie en berusting. Het kan daarmee leiden tot vervreemding van je omgeving, omdat die in de meeste gevallen wel (en soms zelfs ingrijpend) verandert.

Het gevolg voor de organisatie is dat het zicht op de klant, de markt en de kansen daarin sterk afneemt. De kracht om te vernieuwen, blijvend waarde te creëren ontbreekt; de organisatie wil misschien wel anders, maar weet niet goed waar te beginnen.

Ooit waren er prachtige ambities en nu...?

Wat is er nodig?